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学習塾開業時に共同経営は得策か？
こんにちは。
学習塾経営コンサルタントのプレモです。
先日、学習塾を開校することを友人に話したところ、一緒にやりたい！と共同経営を誘われました。
私は一人で学習塾を開校しようと思っていたので、全く予想外の出来事でした。
そこで今回は共同経営の問題点を考えてみたいと思います。
【共同経営の問題点】
●依存心
やはり甘えは出るのではないかと思います。
●それぞれの責任と権限が不明確
事業に問題が起こったときなど、どちらが責任を取るのか？
●意識の違いや学習塾運営の構想のズレ
事業の継続、撤退、売却、ＦＣ加盟などの局面で事業構想がズレる可能性あり。
共同経営は、一人で経営するのではなく複数人で経営するので、孤独感や不安感が安らぐメリットもあると思います。
そこで、共同経営で考えられる問題点の対処方法を考えてみます。
【共同経営の問題点の対処方法】
●リーダーを決める
それぞれの責任と権限を明確にする。
リーダーの決め方は、単純に出資比率で決めるなど、お互いが納得し公平に決定する必要があります。
●何でも書面で取り決めをする
事業の放棄や売却、フランチャイズ加盟など事業の重要な局面で、両者が誠意を持って協議ができるような簡単な契約をしておくこおとがベター。
今は味方、でも将来は敵になるかもしれません！
パートナーを信用することも大切ですが、自身の保身も常に考えておく必要があります。
私はやっぱり、まずは一人で学習塾を開校します。
ブログランキングに参加しました。
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先日、学習塾を開校することを友人に話したところ、一緒にやりたい！と共同経営を誘われました。
私は一人で学習塾を開校しようと思っていたので、全く予想外の出来事でした。
そこで今回は共同経営の問題点を考えてみたいと思います。
【共同経営の問題点】
●依存心
やはり甘えは出るのではないかと思います。
●それぞれの責任と権限が不明確
事業に問題が起こったときなど、どちらが責任を取るのか？
●意識の違いや学習塾運営の構想のズレ
事業の継続、撤退、売却、ＦＣ加盟などの局面で事業構想がズレる可能性あり。
共同経営は、一人で経営するのではなく複数人で経営するので、孤独感や不安感が安らぐメリットもあると思います。
そこで、共同経営で考えられる問題点の対処方法を考えてみます。
【共同経営の問題点の対処方法】
●リーダーを決める
それぞれの責任と権限を明確にする。
リーダーの決め方は、単純に出資比率で決めるなど、お互いが納得し公平に決定する必要があります。
●何でも書面で取り決めをする
事業の放棄や売却、フランチャイズ加盟など事業の重要な局面で、両者が誠意を持って協議ができるような簡単な契約をしておくこおとがベター。
今は味方、でも将来は敵になるかもしれません！
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